春意盎然，万物复苏，北京能源集团有限责任公司2023届春季校园招聘真正开始启动啦！
即日起至2023年4月30日，应届毕业生可通过集团招聘邮箱和在线招聘系统来进行报名，有关事项公告如下：
北京能源集团有限责任公司（以下简称“京能集团”）是北京市属国有企业，承担着保障首都能源安全的重任。京能集团成立于2004年，2011年、2014年先后与北京热力集团、京煤集团合并重组。经过多年的资源整合，集团由单一能源产业高质量发展为电力、热力、煤炭、健康文旅等多业态产业格局。截至2022年底，集团全资及控股企业600余家，拥有员工3.4万余人，运营装机容量3868万千瓦，其中清洁能源发电装机2088万千瓦，供热面积5.59亿平方米，煤炭产能1930万吨，投资区域遍布全国31个省区市以及海外，控股京能清洁能源、京能电力、昊华能源、京能置业、北京能源国际、华通热力等六家上市公司。集团盈利水平长期稳居北京市属企业前列，连续多年位列北京市国资委A级（优秀）企业，2022年在中国企业500强排名第259位。
面向未来，集团秉承“以人为本 追求卓越”的价值观，大力实施人才强企战略，始终将员工视为支撑公司发展的第一资源，着力打造专业化、技能化、国际化人才队伍，坚持利益共享，构建内部和谐共融的职业生态环境，不断的提高团队凝聚力、战斗力。
面向国内“985院校”、“211院校”、“双一流院校”或境外THE大学排名前300名院校，在金融学、财务管理、法学、人力资源管理、能源与动力工程、电气及矿业等专业招聘优秀硕士研究生，经笔试、面试等程序考核合格的，按照管培生培养方案进行培养。
面向能源动力类、电气类、矿业类、地质类、自动化类、机械类、土木类、材料类、环境科学与工程类、建筑类、安全科学与工程类、计算机类、医学类、法学类、工商管理类等专业的国内外高等院校招聘大学本科及以上学历（并取得相应的毕业证和学位证）的毕业生，以及少部分特别优秀的大学专科毕业生。
京能集团秉持“人人皆可成才 人人尽展其才”的人才理念，对青年大学生设置多条岗位晋升通道，积极开展育英、精英、领英等英才培养计划，对各类管理人才开展领航、起飞、助跑等培养计划，为每个青年大学生提供一个充分展示自己才华的广阔舞台。
京能集团管培生项目是通过集团统一招聘、专项培训，经核心业务部门轮岗锻炼，基层专业岗位工作培养，为集团总部及各二级企业总部部室储备专业化人才的专项人才教育培训计划。
根据招聘工作安排，京能集团将开展校园宣讲活动。具体宣讲安排请关注校园网站，现场宣讲后接受投递纸质简历。
即日起，符合集团管培生招聘条件的2023年应届毕业生可以投递简历至以下邮箱：
即日起，合乎条件的毕业生可根据各企业具体招聘岗位，扫描相关二维码在线填写应聘信息即可。
注意：集团管培生及企业直接招聘岗位报名截止时间均为2023年4月30日；每位毕业生应聘企业不可以超过3个。
能源与动力类（招聘少部分专科毕业生）、电气类、自动化类、建筑环境与能源应用工程（暖通）、测控技术与仪器、环境科学与工程；
新能源科学与工程（招聘少部分专科毕业生）、能源与动力类、电气类、自动化类、机械设计制造及其自动化、计算机类、通信工程；
法学类、经济学类、财政学类、金融学类、会计学、财务管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业。
能源与动力类、土木类、环境科学与工程类、安全科学与工程类、电气类、自动化类、计算机类、测控技术与仪器、机械工程；
法学类、经济学、工程管理、会计学、财务管理、审计学、人力资源管理、劳动与社会保障、物流管理、新闻传播学类、汉语言文学、思想政治教育、社会学等相关专业。
土木类、自动化类、采暖与通风工程、供热通风与空气调节、电气类、能源与动力类；
工程管理、工程建设价格、经济学、会计学、财务管理、工商管理、人力资源管理、物业管理、公共事业管理等相关专业。
地质类、矿业类、机械类、自动化类、能源与动力类、电气类、安全工程、机电一体化（以上专业招聘部分专科毕业生）、环境科学与工程、计算机类、通信工程、测控技术与仪器；
工程管理、法学类、人力资源管理、会计学、财务管理、物流管理、汉语言文学、新闻传播学类、思想政治教育等相关专业。
旅游管理类、医学类、机械类、土木类、电气类、安全工程、计算机类、电子信息类、市场营销、物业管理、工程管理、物流管理等相关专业。
土木类、地质类、材料类、自动化类、环境科学与工程类、测绘工程、安全工程、工程建设价格、测控技术与仪器；
电气工程及其自动化、能源与动力工程、化学工程与工艺（氢能方向）、工程建设价格、自动化、光伏发电技术与应用、新能源科技与工程、机械电子工程；
能源动力类、电气类、自动化类、电子信息类、机械类、计算机类、矿业类、建筑类等理工类有关专业。
酒店管理、旅游管理、食品卫生与营养学、药学化学类、材料类、电气类、自动化类、电子信息类、机械类、法学类、人力资源管理等相关专业。